Gouvernance Transparente et Inclusive

Chez Mabele Ya Bozui A.S.B.L., la gouvernance repose sur des principes de transparence, d’éthique, et de collaboration. Notre A.S.B.L est structurée pour garantir une prise de décision efficace et alignée avec notre mission : autonomiser les femmes africaines entrepreneures dans les secteurs des cosmétiques naturels, de la parfumerie, et du bien-être, tout en favorisant des pratiques durables et respectueuses de l’environnement.

1. Structure Organisationnelle

Notre gouvernance est régie par les statuts de l’ASBL et repose sur deux niveaux principaux :

  • Assemblée Générale :
    L’organe suprême où tous les membres effectifs participent pour définir les grandes orientations de l’association. Elle se réunit au moins une fois par an pour approuver les comptes, valider le budget, et prendre des décisions clés, comme la modification des statuts ou l’élection des administrateurs.

  • Organe d’Administration :
    Composé d’un minimum de trois administrateurs élus par l’Assemblée Générale, cet organe supervise les activités courantes de l’association et veille à la mise en œuvre des décisions stratégiques.

Composition actuelle :

  • Présidente : Julie Atenda 
  • Membre Administrateur : Masengo Kabishi Mukadi
  • Membre Administrateur : Sedy Atenda

2. Principes de Gouvernance

Transparence :
Toutes les décisions sont consignées dans des procès-verbaux accessibles aux membres effectifs. Les rapports financiers et les budgets sont approuvés chaque année par l’Assemblée Générale.

Responsabilité :
Les administrateurs agissent dans l’intérêt de l’association et de ses bénéficiaires. Ils ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l’ASBL.

Collaboration :
L’implication des membres, des partenaires et des parties prenantes est essentielle pour garantir des décisions éclairées et inclusives.

Éthique :
Nous appliquons des règles strictes pour éviter les conflits d’intérêts et veillons à ce que toutes nos actions respectent les lois et réglementations en vigueur.

 3. Rôles et Responsabilités

  • Assemblée Générale :

    • Modification des statuts
    • Élection et révocation des administrateurs
    • Approbation des comptes et des budgets
    • Décisions stratégiques majeures

  • Organe d’Administration :

    • Supervision des opérations quotidiennes
    • Gestion des finances et des ressources humaines
    • Mise en œuvre des projets et initiatives

  • Gestion Journalière :
    Les tâches courantes, comme l’organisation des événements ou le suivi des formations, peuvent être déléguées à des administrateurs ou tiers responsables, sous la supervision de l’Organe d’Administration.

4. Transparence Financière

Mabele Ya Bozui s’engage à une gestion rigoureuse et responsable des ressources financières. Tous les dons, cotisations, et financements sont exclusivement utilisés pour la réalisation des objectifs sociaux de l’association, tels que définis dans nos statuts.

  • Rapports financiers annuels :
    Les comptes sont établis et soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale chaque année.

  • Allocation des fonds :
    Une partie des fonds est dédiée aux formations, au mentorat, et au soutien des projets des femmes entrepreneures, tandis qu’une autre est utilisée pour financer des campagnes de sensibilisation et des événements.

5. Durée et Engagement des Administrateurs

Les administrateurs sont élus pour une durée illimitée, mais leur mandat peut être révoqué ou renouvelé par l’Assemblée Générale. Les administrateurs s’engagent à :

  • Participer activement aux réunions de l’organe d’administration.
  • Garantir une représentation équitable des intérêts des membres et des bénéficiaires.

6. Règlement Intérieur et Modifications des Statuts

L’association peut adopter un règlement d’ordre intérieur pour compléter les dispositions statutaires. Toute modification des statuts doit être approuvée par l’Assemblée Générale, conformément à la législation belge.

7. Appel à l’Engagement

Nous encourageons nos membres, partenaires et bienfaiteurs à participer activement à la gouvernance de Mabele Ya Bozui. Votre voix et votre expertise sont essentielles pour renforcer notre impact et réaliser notre vision commune.

Vous souhaitez en savoir plus ou rejoindre notre gouvernance ?
📧 Contactez-nous : asblmabeleyabozui@gmail.com